Employee Assistance Program (EAP) - Grundlagen und Möglichkeiten für Unternehmen und Mitarbeiter 1801

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter
der Human Resources,
Gesundheitsbeauftragte,
Betriebs-/ Personalräte sowie
weitere Interessensvertreter

Referenten

• Dipl.-Päd. Christine Hemmen-Johar

Inhalte

Mitarbeiter und Führungskräfte sind häufig mit beruflichen und privaten Herausforderungen konfrontiert. Oft entwickeln Sie dabei eigene konstruktive Lösungsideen und meistern diese erfolgreich. In manchen Situationen werden Mitarbeiter oder Führungskräfte jedoch nicht alleine damit fertig und benötigen gezielt Unterstützung. Hier setzt unser Employee Assistance Program (EAP) an, um gerade in schwierigen Zeiten die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit zu unterstützen. Unsere Experten beraten fachkundig und vertrauensvoll in allen beruflichen und privaten Problemlagen – persönlich, telefonisch und online. Handlungsoptionen entwickeln, Lösungsmöglichkeiten erarbeiten und persönliche Ressourcen weiter stärken stehen dabei an erster Stelle. Durch ein EAP erhalten Mitarbeiter und Führungskräfte eine vertrauliche Beratung und schnellen Zugriff auf ein professionelles Beraternetzwerk, telefonisch rund um die Uhr erreichbar. Neben unseren Beratern Gesundheitsmanagement stehen dabei weitere Experten wie Anwälte, Pflege- und Schuldnerberater als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung.

Anlass: In den letzten 10 Jahren stiegen Arbeitsausfälle durch psychische Belastungen überproportional stark an. Verfügen betroffene Mitarbeiter oder Führungskräfte in Zeiten der Belastung nicht mehr über Möglichkeiten, Stress und andere Probleme gut zu bewältigen, kann das Arbeitsausfälle oder auch verminderte Arbeitsleistung nach sich ziehen. Hier setzt unsere Beratung an, um Mitarbeiter und Führungskräfte gezielt zu unterstützen.

Ziele: Erfahren Sie als Führungskraft oder Personalverantwortliche, wie Sie die Möglichkeiten des Employee Assistance Program (EAP) für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte optimal nutzen können.

Programmablauf

• EAP als Möglichkeit, um die Arbeitsfähigkeit zu fördern,  wiederherzustellen und zu sichern
• Einblick in die Arbeitsweise in unserem EAP
• Überblick über unsere Beratungsformate
• Unterstützungsangebote bei der Suche nach externen Fachstellen und Therapieplätzen
• Diskretion und Vertraulichkeit stehen an erster Stelle

Bedingungen

AGB´s Veranstaltungen

Anmeldung:
Die schriftliche Anmeldung erfolgt mit Angaben zu Teilnehmer und Firma. Nach erfolgter Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Schriftliche Stornierungen sowie Umbuchungen können bis 4 Wochen vor Veranstaltungstermin kostenlos vorgenommen werden. Nach diesem Zeitpunkt und bis zu einer Woche vor Termin werden 50% der Teilnahmegebühren, später die Gesamtgebühr erhoben. Keinerlei Kosten entstehen, wenn ein Ersatzteilnehmer angemeldet wird.

Ausnahmen:
Änderungen und Verlegungen der Veranstaltung bleiben der BAD GmbH vorbehalten. In Ausnahmefällen kann es daher zu einer Änderung bei Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sowie dem Einsatz von Dozenten gegenüber der Ausschreibung kommen. Der Gesamtcharakter der Veranstaltung bleibt gewahrt.
Die BAD GmbH ist berechtigt, Veranstaltungen wegen der Verhinderung und Erkrankung von Dozenten, aufgrund höherer Gewalt oder mangels ausreichender Anmeldungen abzusagen. Im letzten Fall wird die Mitteilung über den Ausfall der Veranstaltung spätestens zwei Wochen vor dem Termin erfolgen. Die Teilnehmer werden über die Absage der Veranstaltung unverzüglich unterrichtet und erhalten bereits gezahlte Gebühren rückerstattet.