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Ein Gesundheitsmanagement ist an die betrieblichen Arbeitsbedingungen und Organisationsverhältnisse angepasst. Es trägt essenziell dazu bei, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten, zu fördern und Gesundheitspotenziale zu stärken.

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Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Beschäftigten mit maßgeschneiderten Dienstleistungen zu erhalten und zu fördern – das ist Aufgabe der Arbeitsmediziner:innen. Denn gesunde Mitarbeitende sind zufriedener, motivierter und kreativer.

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Lärmschutz auf der Baustelle richtig umsetzen

Lärm auf Baustellen ist mehr als lästig. Er kann sicherheitsgefährdend sein und gesundheitliche Schäden verursachen. Was können Planende und…

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09.11.2023

Das sind die gefährlichsten Berufe

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung - DGUV kommt in ihrer Dokumentation zum aktuellen Arbeitsunfallgeschehen zu überraschenden…

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08.11.2023

Verbessern Schallschutzwände im Büro das Wohlbefinden?

Von Schallschutzwänden erwarten Mitarbeitende eine verbesserte akustische Situation im Büro. Gelingt dies aber auch immer so einfach?

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08.11.2023

Durchblick bei der Arbeit

Im arbeitsmedizinischen Bereich spielt die Frage nach der „Bildschirmbrille“ eine wesentliche Rolle. Allerdings gibt es im Arbeitsalltag bei…

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28.09.2023

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28.09.2023

Aufbruch in eine neue Zeit

Ergonomie am Arbeitsplatz: ein bedeutsames und immer wichtiger werdendes Thema im Gesundheitsschutz. In einer virtuellen Realität von BAD…

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28.09.2023

Mein neuer, "nerviger" Freund

BAD bietet Unternehmen mit Bildschirmarbeitsplätzen ab sofort KICO an - ein Gesundheitscoach, der mithilfe künstlicher Intelligenz…

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27.09.2023

BAD präsentiert neue digitale Gesundheitstools

Auf der A+A präsentiert B A·D vom 24. bis 27. Oktober in Düsseldorf auf über 130 Quadratmetern neue digitale Angebote im Bereich…

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