Abteilungsleitung Innovationsmanagement (m/w/d) 6329

Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!

Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.

Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.

Als Abteilungsleitung Innovationsmanagement (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des BAD Innovation Hubs. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Forschungseinrichtungen, Entwicklungspartnern und Kunden identifizieren Sie Innovationsfelder für BAD, entwickeln in zukunftsweisenden Projekten innovative Lösungen und agieren somit als Wegbereiter für eine gesunde Arbeitswelt von morgen.

• Innovationsstrategie: Im Austausch mit der Bereichsleitung entwickeln und implementieren Sie eine Innovationsstrategie, die auf die Vision, die Ziele und die Marktbedürfnisse abgestimmt ist. Sie identifizieren die wichtigsten Innovationsfelder und arbeiten in der Priorisierung von Initiativen zur Förderung des Geschäftswachstums mit.
• Innovation-Hub: Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Rahmenprozesse, Methoden und Arbeitswerkzeuge entlang des gesamten Innovationsprozesses kontinuierlich weiter. Im Open-Innovation-Ansatz begleiten Sie Innovationsvorhaben und -projekte vom Ideenmanagement bis zur Markteinführung.
• Entwicklung des Ökosystems: Ob durch den Kontaktaufbau zu externen Partnern, die Einbeziehung interner Stakeholder, Venture Clienting oder die Koordination von Events - Sie treiben die Entwicklung des Innovation-Ökosystems mit Leidenschaft voran. Als Sprachrohr in die Organisation tragen Sie gleichzeitig maßgeblich dazu bei, dass sich das Innovation Hub als anerkannte Innovationsabteilung und Innovationspartner für die Fachbereiche etabliert
• Erfolgssteuerung: Sie verantworten die Umsetzung der Innovationsstrategie und die Erreichung der Ziele des Innovation-Hubs. Das übergeordnete Ressourcenmanagement behalten Sie hierbei genauso im Blick, wie den Fortschritt der Innovationsinitiativen und Innovationsprojekte. Mit Hilfe Ihrer analytischen und kommunikativen Fähigkeiten identifizieren Sie Risiken sowie Herausforderungen im Zusammenhang mit den Innovationsprojekten und tragen proaktiv zur Bewältigung potenzieller Hindernisse bei.

• Hochschulabschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder einem verwandten Bereich sowie idealerweise erste Führungserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Innovationsmanagement, Corporate Venturing, Zusammenarbeit mit Start-ups, Produktentwicklung oder strategische Planung
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Leitung erfolgreicher Innovationsprojekte von der Ideenfindung bis hin zur Umsetzung
• Erfahrung und Kenntnisse zu Innovationsmethoden wie z. B. Design Thinking oder Lean Startup
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Informationen zusammenzufassen und datengestützte Entscheidungen zu treffen

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