Coronavirus

Womöglich wegweisende Urteile haben zwei Gerichte hinsichtlich des Gesundheits- und Arbeitsschutzes von Beschäftigten gefällt.

Zwei Monate früher als geplant: Die Corona-Arbeitsschutzverordnung ist seit heute Geschichte. Die bewährten Maßnahmen sollten dennoch zum Schutz der Gesundheit von Beschäftigten weiterhin eingehalten werden.

Sobald es draußen kälter wird, haben auch die Grippeviren wieder Hochsaison. Sie können vor allem älteren, chronisch kranken und immungeschwächten Menschen gefährlich werden. Deshalb gilt: Lassen Sie sich rechtzeitig impfen.

Wie sich die Produktivität im Homeoffice gestaltet und welche Faktoren die Rückkehrbereitschaft ins Büro beeinflussen hat ein Fraunhofer Institut durch eine Online-Befragung im Rahmen des Projekts Office 21 herausgefunden. BAD ist…

Die Corona-Testpflicht für Unternehmen wirft aber auch praktische arbeitsmedizinische Fragen auf: Welcher Test eignet sich für meinen Betrieb? Wer darf Abstriche durchführen? Welche Pflichten ergeben sich bei positiver Testung?

In Coronazeiten nimmt das Mutterschutzgesetz Arbeitgeber noch stärker in die Pflicht. Eine BAD-Arbeitsmedizinerin beantwortet viele Fragen von schwangeren Beschäftigten.

Wir zeigen Ihnen, was Sie als Arbeitgeber in Pandemiezeiten beachten müssen und sollten, um Ihre Mitarbeitenden bestmöglich vor dem Coronavirus zu schützen.

Ungeachtet der betrieblichen Auswirkungen von Corona sind Arbeitgeber verpflichtet, Beschäftigten das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) anzubieten, wenn diese in den zurückliegenden zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren.…

Viele Menschen arbeiten seit Ausbruch der Coronapandemie vermehrt von zu Hause. Wie die Arbeit im Homeoffice ist und welche Erkenntnisse sich daraus für die zukünftige Arbeitswelt ableiten lassen, hat das FraunhoferInstitut für Arbeitswirtschaft und…

Das Coronavirus wird durch kleine Partikel in der Atemluft, sogenannte Aerosole, übertragen. Deshalb ist Lüften ein elementarer Punkt im Infektionsschutz. In welchen Räumen Aerosolmessgeräte sinnvoll sind und warum man sich nicht zu sehr auf den…

Mobiles Arbeiten verändert den Anspruch an die Führungskompetenzen. Wenn Vorgesetzte über gute virtuelle Fähigkeiten verfügen, steigen Zufriedenheit und Produktivität der Beschäftigten. BAD bietet Unterstützung für gesundes Führen auf Distanz.

Die Homeoffice-Pflicht ist beendet. Doch der Wunsch nach einer verstärkten Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort ist deutlich spürbar. Was bedeutet das für Unternehmen und für die Zusammenarbeit? Ein Beitrag von Prof. Dr. Jutta Rump.

Die Corona-Pandemie hat die Welt komplett auf den Kopf gestellt. Umso spannender ist es, einen Blick in die Zukunft zu wagen: Was erwartet uns nach Corona? Wie werden Wirtschaft und Gesellschaft aussehen? Hat die Krise ein grundsätzliches Umdenken…

Wo Aufgaben erledigt werden, spielt immer weniger eine Rolle. Was sind die Schlüsselfaktoren für eine gelingende und gesunde virtuelle Führung? Wie können auf Distanz Belastungen bei den Mitarbeitenden reduziert und Ressourcen aufgebaut werden?…

Ob Angst vor Ansteckung oder Jobverlust, Überforderung durch Homeoffice und Homeschooling: Die Corona-Pandemie ist ein Stresstest für alle. Arbeitgeber und Verantwortliche für Arbeits- und Gesundheitsschutz in den Unternehmen sind mehr denn je…

Viele Menschen suchen aktuell die Notfall-Ambulanz auf, weil sie fürchten, sich mit dem Corona-Virus infiziert zu haben. Wie haben sich Krankenhäuser auf den Ansturm vorbereitet? Wie schützen sie die eigenen Mitarbeitenden? Und was bedeuten Impfungen…

Wie kann man von Kindern verlangen, dass sie wissen, wann ihre Eltern arbeiten und wann sie für sie da sind? Kann man mit ihnen eigentlich über Corona sprechen? Was können Eltern tun, um in Balance zu bleiben? Wie können Führungskräfte in so einer…

„Arbeit von Zuhause kann sich positiv auf unsere Gesundheit auswirken“, sagt Arbeitswissenschaftlerin Dr. Elisa Clauß, Sie gibt wertvolle Tipps für eine optimale Struktur im Homeoffice.

Hören Sie jetzt das ganze Gespräch mit Ralf Waidner und Michael Kasper über u.a. die umgesetzten Corona-Schutzmaßnahmen beim Pflegeheim in Neu-Ulm im Sine der neuen SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel.

Im Gespräch schildert BAD-Geschäftsführerin Ulrike Lüneburg zum einen ihren persönlichen Umgang mit der Pandemie, zum anderen stellt sie die Herausforderungen dar, mit denen sie sich als Geschäftsführerin eines Unternehmens konfrontiert sieht.

Zahlreiche Unternehmen haben ihre Mitarbeitenden während der Corona-Krise ins Homeoffice geschickt. In unserer Podcastfolge erläutert Dr. Tilo Gold, B∙A∙D-Berater Gesundheitsmanagement, welche Faktoren ausschlaggebend sind.

Ist das Fitnessstudio für jeden die richtige Wahl? Welche Alternativen gibt es und was funktioniert wirklich? Sabrina Schwedhelm und Britta Pesch unterhalten sich auf der BAD-Dachterrasse über Sport und Bewegung in Coronazeiten.

Unsere BAD-Kolleginnen Sigrid Born und Britta Pesch diskutieren auf der Dachterrasse der Bonner BAD-Zentrale über ihre täglichen Erfahrungen mit der Mund-Nasen-Bedeckung im Job und im Privatleben.

Führen Isolation, Angst vor Ansteckung oder Jobverlust dazu, dass Menschen in Corona-Zeiten zuhause mehr Alkohol trinken? Wie schützen sich trockene Alkoholiker, um in Krisenzeiten nicht rückfällig zu werden?

Im Podcast sprechen BAD-Arbeitsmedizinerin Dr. Christina Nußbeck und Thomas Kieserling, Fachkraft für Arbeitssicherheit, über die Anforderungen zum Thema Arbeitsschutzstandard COVID 19.

Was passiert mit uns körperlich, wenn wir uns in der langwährenden Coronakrise nicht oder nur ausreichend bewegen? Antworten von Svenja Michaelis, Beraterin Gesundheitsmanagement bei BAD.

Was müssen Betriebe und Institutionen jetzt tun, um ihre Mitarbeitenden vor dem Virus zu schützen? Welche Arten von Masken gibt es, wie funktionieren diese und wie werden sie wirksam aufgesetzt?

Die Coronakrise ist für alle eine große Herausforderung, im privaten Leben wie im Arbeitsalltag. Im BAD-Podcast gibt Silvija Kauric, Diplom-Psychologin und GM-Beraterin, wertvolle Tipps, wie wir diese Ausnahmesituation gut meistern können.