Ein Unternehmen trägt Verantwortung für die Gesundheit seiner Mitarbeiter. Die Arbeitsmedizin und das Arbeitsschutzgesetz fordern sogar mehr als das: Unfälle und Krankheiten sollen im Voraus vermieden werden. Die Arbeit muss menschengerecht gestaltet sein. Also hat sie sich dem Arbeiternehmer anzupassen, nicht umgekehrt. Die Produktivität muss darunter aber keinesfalls leiden. Denn gesunde Mitarbeiter sind kreativer und motivierter. Deshalb sind Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin wesentliche Faktoren für Ihren Unternehmenserfolg.
Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin umfassen die Gebiete Prävention, Hygiene, Umweltmedizin, Rehabilitation, Arbeitssicherheit sowie Verkehrs- und Reisemedizin. Der Betriebsarzt des Unternehmens muss alle diese Aspekte koordinieren.
Die B·A·D GmbH ist Ihr Partner für den gesamten Bereich der betriebsärztlichen Betreuung. Unsere Ärzte und deren Assistenzkräfte stehen in einem kontinuierlichen Austausch mit unseren Fachkräften für Arbeitssicherheit und Hygiene. Auf Wunsch übernehmen wir auch Ihre Betreuung dahingehend – individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Wir beraten und unterstützen Sie in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütung. Auf Wunsch bauen wir Ihre betriebliche Arbeitsschutzorganisation auf, führen die notwendigen Betriebsbegehungen durch, beurteilen die Arbeitsbedingungen oder analysieren Arbeitsprozesse. Und machen so Ihr Unternehmen sicherer.
Unsere Ärzte und Spezialisten sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter. Sie fertigen niemanden ab – sie kümmern sich. Und greifen dabei auf den großen Erfahrungsschatz der B·A·D GmbH zurück, die Unternehmen aller Größen seit Jahrzehnten im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin berät.
Das Projekt "WeB-Reha" (WeB = Werks- und Betriebsärzte) vernetzt sektorübergreifend Betriebsärzte, Reha-Leistungsträger, stationäre und ambulante Reha-Einrichtungen und Hausärzte. Der Betriebsarzt ist hier kompetenter Ansprechpartner. Er ist mit den beruflichen Belastungen und aktuellen Einschränkungen vertraut und hilft, das Rehabilitationsziel jedes Einzelnen besser zu definieren. Auch die Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess und somit den Reha-Erfolg kann der Betriebsarzt zuverlässig überprüfen.