Zum Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeitern 2099

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter
mit Personalverantwortung,
Betriebsräte sowie weitere Interessensvertreter

Referenten

• Dr. Ute Karl

Inhalte

Die Teilnehmer werden mit möglichen psychischen Symptomatiken und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz vertraut gemacht. Ein Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung einer hilfreichen und konsequenten Haltung gegenüber den Betroffenen. Es wird ein Konzept für Stufengespräche vorgestellt und es werden  Hilfsmöglichkeiten aufgezeigt. Die Arbeit an konkreten eigenen Fallbeispielen aus dem beruflichen Alltag sorgt für den Praxistransfer.

Anlass: Mit den psychomentalen Belastungen nehmen auch psychische Auffälligkeiten zu. Unabhängig davon, ob es sich um vorübergehende Befindlichkeiten, Krisen oder ernsthafte psychische Störungen handelt, die Symptomatiken wirken sich auf Leistung und Verhalten des Betroffenen und auf Teamprozesse aus. Eine zeitnahe Intervention wirkt einer Chronifizierung der Symptomatik entgegen. Das Auftreten psychischer Symptome löst häufig bei den Beteiligten Verunsicherung aus. Dies erschwert auch Führungskräften das Bewahren einer konsequenten Haltung, die unterstützt und zugleich fordert.

Ziele: Sicherheit im Umgang mit psychischen Auffälligkeiten am Arbeitsplatz, Stärkung der Führungskompetenz, zügige Wiedereingliederung psychisch erkrankter Mitarbeiter, Wissen über verschiedene Hilfsmöglichkeiten.

Programmablauf

• Hintergrundwissen über psychische Symptomatiken
• Sensibilisierung für psychische Auffälligkeiten am Arbeitsplatz
• Verantwortung im Spannungsfeld von Fürsorge und Lenkung
• H.I.L.F.E – ein Stufenkonzept
• Gestaltung schwieriger Gespräche
• Handeln im psychiatrischen Notfall (Selbst- und Fremdgefährdung)
• Interne/externe Unterstützungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten der Prävention

Bedingungen

AGB´s Veranstaltungen

Anmeldung:
Die schriftliche Anmeldung erfolgt mit Angaben zu Teilnehmer und Firma. Nach erfolgter Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Schriftliche Stornierungen sowie Umbuchungen können bis 4 Wochen vor Veranstaltungstermin vorgenommen werden. Nach diesem Zeitpunkt und bis zu einer Woche vor Termin werden 50% der Teilnahmegebühren, später die Gesamtgebühr erhoben. Keinerlei Kosten entstehen, wenn ein Ersatzteilnehmer angemeldet wird.

Ausnahmen:
Änderungen und Verlegungen der Veranstaltung bleiben der BAD GmbH vorbehalten. In Ausnahmefällen kann es daher zu einer Änderung bei Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sowie dem Einsatz von Dozenten gegenüber der Ausschreibung kommen. Der Gesamtcharakter der Veranstaltung bleibt gewahrt.
Die BAD GmbH ist berechtigt, Veranstaltungen wegen der Verhinderung und Erkrankung von Dozenten, aufgrund höherer Gewalt oder mangels ausreichender Anmeldungen abzusagen. Im letzten Fall wird die Mitteilung über den Ausfall der Veranstaltung spätestens zwei Wochen vor dem Termin erfolgen. Die Teilnehmer werden über die Absage der Veranstaltung unverzüglich unterrichtet und erhalten bereits gezahlte Gebühren rückerstattet.