Nudging in der Gesundheitsförderung 2700

Zielgruppe

• Führungs- und Fachkräfte aus allen Bereichen
• Personalverantwortliche / Personalreferenten
• BGM-Beauftragte
• Mitarbeiter aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz
• Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
• Interessierte Beschäftigte

Referenten

• Dr. Tilo Gold

Inhalte

Nudging in der Gesundheitsförderung - Aspekte zur Organisationsentwicklung

Jeden Tag trifft der Mensch eine Vielzahl an Entscheidungen. Selten spielen gute oder vernünftige Gründe eine Rolle, eher die Gewohnheit, Bequemlichkeit oder auch kleinsten Anlässe. Wir wären komplett überfordert, wenn wir über jede Alternative nachdenken würden. Nachdenken ist anstrengend und kostet Energie. Wir bevorzugen daher das schnelle mühelose, automatische Denken.

Da der Mensch gern den Weg des geringsten Widerstandes wählt, werden Entscheidungen in erster Linie durch eben jenes „schnelle Denken“ gefällt. Aber diese Faulheit hat ihren Preis: schnelles Denken ist  anfällig für Fehler. Diese Gegebenheit lässt sich durch die gezielte Gestaltung von Umgebungsfaktoren für die Beeinflussung von menschlichem Verhalten nutzen. Hier spricht man von sogenannten Nudges.

In dem Konzept des „Nudging“ („jemanden anstoßen“) in der Gesundheitsförderung geht es nun darum, wie man die Umgebung so gestalten kann, dass Menschen sich automatisch gesünder verhalten. Verhaltensstupser können in wiederkehrenden Situationen helfen, die bessere gesunde und sicherere Option zur einfacheren zu machen. 

Anlass:    Wie kann man Menschen dabei helfen, sich gesünder und sicherer zu verhalten? In dem Workshop werden die Ideen und wissenschaftlichen Hintergründe zum „Nudging“ gezeigt, Es werden Anregungen gegeben, wie dieses erfolgversprechende Konzept in der Gesundheitsförderung bzw. im Arbeits- und Gesundheitsschutz etabliert werden kann. Anhand von Beispielen wird gezeigt, wie im Nudges nach dem Design Thinking Modell Nudges in Organisationen entwickelt werden können.

Ziele:

• Kennenlernen und Vertiefen der Ideen zum Nudging in der Gesundheitsförderung
• Erarbeitung eigener Ideen nach dem Konzept des Design Thinking
• Detektion von Möglichkeiten in der eigenen Organisation  

Programmablauf

• Konzept des Design Thinking
• Konzept der Nudges
• Praxisteil 
  -   Analyse des „Problemraums“ 
  -   Erarbeitung von Lösungen mit Hilfe von Nudges

Bei BAD-Kunden kann die Abrechnung über den bestehenden Betreuungsvertrag erfolgen. Bitte sprechen Sie uns an!

Bedingungen

AGB´s Veranstaltungen

Anmeldung:
Die schriftliche Anmeldung erfolgt mit Angaben zu Teilnehmer und Firma. Nach erfolgter Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Schriftliche Stornierungen sowie Umbuchungen können bis 4 Wochen vor Veranstaltungstermin kostenlos vorgenommen werden. Nach diesem Zeitpunkt und bis zu einer Woche vor Termin werden 50% der Teilnahmegebühren, später die Gesamtgebühr erhoben. Keinerlei Kosten entstehen, wenn ein Ersatzteilnehmer angemeldet wird.

Ausnahmen:
Änderungen und Verlegungen der Veranstaltung bleiben der BAD GmbH vorbehalten. In Ausnahmefällen kann es daher zu einer Änderung bei Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sowie dem Einsatz von Dozenten gegenüber der Ausschreibung kommen. Der Gesamtcharakter der Veranstaltung bleibt gewahrt.
Die BAD GmbH ist berechtigt, Veranstaltungen wegen der Verhinderung und Erkrankung von Dozenten, aufgrund höherer Gewalt oder mangels ausreichender Anmeldungen abzusagen. Im letzten Fall wird die Mitteilung über den Ausfall der Veranstaltung spätestens zwei Wochen vor dem Termin erfolgen. Die Teilnehmer werden über die Absage der Veranstaltung unverzüglich unterrichtet und erhalten bereits gezahlte Gebühren rückerstattet.