Im Vortrag werden wir uns zum Einstieg mit verschiedenen Definitionen von Gesundheit (Bernhard Badura/Aaron Antonovsky) befassen. Des weiteren wird es um Ambivalenzen im Führungsalltag gehen. Gesundheit im Arbeitsalltag, wie ist das miteinander vereinbar.
Meine Rolle als Führungskraft zwischen Anspruch und Wirklichkeit. Leitgedanke dabei: Ich kann nur so gut gesundheitsorientiert führen, wie ich selbst im Umgang mit meiner eigenen Gesundheit aufgestellt bin. Ferner wird es um das Spannungsfeld zwischen Anwesenheit/Leistungsfähigkeit und dem psychologischen Arbeitsvertrag der Mitarbeitenden gehen, das Einfluss auf die Gesundheit hat (Modell Thorsten Bökenheide). Der Vortrag endet mit einem Austausch über Merkmale gesundheitsorientierter Führung. Worauf kommt es an ! Unterstützt durch interaktive Übungen, die Sie während des Vortrags durchführen können.
Anmeldung: Die schriftliche Anmeldung erfolgt mit Angaben zu Teilnehmer und Firma. Nach erfolgter Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Schriftliche Stornierungen sowie Umbuchungen können bis 4 Wochen vor Veranstaltungstermin kostenlos vorgenommen werden. Nach diesem Zeitpunkt und bis zu einer Woche vor Termin werden 50% der Teilnahmegebühren, später die Gesamtgebühr erhoben. Keinerlei Kosten entstehen, wenn ein Ersatzteilnehmer angemeldet wird.
Ausnahmen: Änderungen und Verlegungen der Veranstaltung bleiben der B·A·D GmbH vorbehalten. In Ausnahmefällen kann es daher zu einer Änderung bei Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sowie dem Einsatz von Dozenten gegenüber der Ausschreibung kommen. Der Gesamtcharakter der Veranstaltung bleibt gewahrt. Die B·A·D GmbH ist berechtigt, Veranstaltungen wegen der Verhinderung und Erkrankung von Dozenten, aufgrund höherer Gewalt oder mangels ausreichender Anmeldungen abzusagen. Im letzten Fall wird die Mitteilung über den Ausfall der Veranstaltung spätestens zwei Wochen vor dem Termin erfolgen. Die Teilnehmer werden über die Absage der Veranstaltung unverzüglich unterrichtet und erhalten bereits gezahlte Gebühren rückerstattet.
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