BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement im Unternehmen implementieren und optimieren 2660

Zielgruppe

• Führungs- und Fachkräfte aus allen Bereichen
• Personalreferenten
• BGM-Beauftragte
• Mitarbeiter aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz
• Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung

Referenten

• Dr. Ute Karl

Inhalte

In der Arbeitswelt von morgen kommt dem Erhalt der Arbeitsfähigkeit und der Gesundheit der Mitarbeiter/-innen eine äußerst hohe Bedeutung zu. Gesunde und gut ausgebildete Mitarbeiter/-innen sind für Unternehmen heute einer der zentralsten Erfolgsfaktoren.

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll den Arbeitnehmer/-innen einen guten Wiedereinstieg nach längeren Krankheitsphasen ermöglichen. Rechtlich verankert im SGB IX § 167 Abs. 2, bietet das BEM optimale Voraussetzungen dafür, Betroffene und Prozessbeteiligte einzubeziehen und nach gelingenden Lösungen zu suchen. Arbeitgeber sind gesetzlich  dazu verpflichtet allen Beschäftigten, die innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, ein BEM anzubieten und mit deren Zustimmung und Beteiligung zu klären, wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden, mit welchen Leistungen oder Hilfen erneute Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und wie der Arbeitsplatz erhalten werden kann.

Anlass: Das BEM dient dem Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit und ist ein Instrument, um den Folgen des demographischen Wandels wirksam zu begegnen, indem Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter/-innen aktiv fördern.

Ziele: Erfahren Sie mehr über sinnvolle und praxisnahe Strategien, um das BEM optimal auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und des Unternehmens einzurichten und zu gestalten.

Programmablauf

• Sie erfahren, wie ein gelingendes „BEM“ gestaltet werden kann
• Sie lernen wichtige Eckpunkte kennen, die bei der Implementierung und Umsetzung des BEM in der Praxis zu beachten sind
• Sie machen sich mit dem rechtlichen Rahmen vertraut
• Sie erkennen, wie Arbeitgeber und Arbeitnehmer/-innen vom BEM profitieren können und eine Win-Win-Situation geschaffen werden kann
• Sie lernen relevante Strategien für die Umsetzung in der Praxis und Möglichkeiten für Ihr Unternehmen kennen
• Wir klären im Austausch gemeinsam Fragen der Teilnehmer/-innen

Bedingungen

AGB´s Veranstaltungen

Anmeldung:
Die schriftliche Anmeldung erfolgt mit Angaben zu Teilnehmer und Firma. Nach erfolgter Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Schriftliche Stornierungen sowie Umbuchungen können bis 4 Wochen vor Veranstaltungstermin kostenlos vorgenommen werden. Nach diesem Zeitpunkt und bis zu einer Woche vor Termin werden 50% der Teilnahmegebühren, später die Gesamtgebühr erhoben. Keinerlei Kosten entstehen, wenn ein Ersatzteilnehmer angemeldet wird.

Ausnahmen:
Änderungen und Verlegungen der Veranstaltung bleiben der BAD GmbH vorbehalten. In Ausnahmefällen kann es daher zu einer Änderung bei Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sowie dem Einsatz von Dozenten gegenüber der Ausschreibung kommen. Der Gesamtcharakter der Veranstaltung bleibt gewahrt.
Die BAD GmbH ist berechtigt, Veranstaltungen wegen der Verhinderung und Erkrankung von Dozenten, aufgrund höherer Gewalt oder mangels ausreichender Anmeldungen abzusagen. Im letzten Fall wird die Mitteilung über den Ausfall der Veranstaltung spätestens zwei Wochen vor dem Termin erfolgen. Die Teilnehmer werden über die Absage der Veranstaltung unverzüglich unterrichtet und erhalten bereits gezahlte Gebühren rückerstattet.