Bonn

HR Controller (m/w/d) 4996

Für unsere Zentrale in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeittätigkeit, einen HR Controller (m/w/d) .

Beschreibung

Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!

Wir sind Vordenker, Marktführer und europaweit mit über 4.500 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200 Mitarbeitenden unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.

Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.

WIR BIETEN MEHR

  • Sie arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen
  • Sie haben flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Sie profitieren von Anfang an von unserem individuellen Personalentwicklungskonzept
  • Sie erhalten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei der Betreuung von Kindern und vieles mehr
  • Sie arbeiten in einem sicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Ihre Leistung wird durch ein hauseigenes attraktives Tarifsystem honoriert

LEBEN UND ARBEITEN

  • Sie wirken intensiv bei der unternehmensweiten Personalmengen- und Kostenplanung mit
  • Sie führen monatliche Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc Auswertungen durch und hinterfragen Trends in klassischen HR-KPIs (z.B. Fluktuationsrate, Personalkosten, FTE-Werten) kritisch
  • Sie arbeiten regelmäßig mit Kolleg*innen aus unseren weiteren Personal- und Fachbereichen zusammen und sprechen bei Bedarf Handlungsempfehlungen aus
  • Sie wirken aktiv bei der Digitalisierung, Optimierung und Umsetzung moderner HR Controlling-Prozesse mit und tragen aktiv zur Weiterentwicklung bestehender Konzepte bei
  • Sie überwachen die Wirtschaftlichkeit und Effizienz einzelner Maßnahmen
  • Sie erstellen Reports und Queries für Datenauswertungen direkt in SAP HCM

IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling gesammelt
  • Sie weisen sehr gute Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren Systemen, sowie MS Office, insbesondere Excel vor
  • Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich in einem interdisziplinären und dynamischen Umfeld eines sich stetig weiterentwickelnden Unternehmens
  • Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Unternehmenszusammenhänge schnell zu erfassen und lösungsorientiert und fachkompetent zu beraten
  • Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in Projektarbeit sammeln

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.