Glossar

Arbeitsschutz, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit

Das kostenlose Glossar zum Thema Arbeitsschutz. Finden Sie über 400 Begriffsklärungen und mehr als 1.200 Schlagwörter zu den Themen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, Betriebsanweisung, Betriebsarzt, Brandschutz, Gefährdungsbeurteilung, Gesundheitsförderung und vieles mehr.

Magnesium

Chemische Formel: Mg. Magnesium ist ein sehr reaktionsfähiges, silberweiß-glänzendes Metall, das schon mit kaltem Wasser langsam unter Bildung von Wasserstoff reagiert. Bei Kontakt mit Oxidationsmitteln reagiert das Metall heftig mit Entzündung oder Explosion. Bei hohen Temperaturen verbrennt es mit blendend weißem Licht. Magnesiumpulver entzündet sich an der Luft von selbst, phlegmatisiertes Pulver ist leichtentzündlich. Magnesium wird in Legierungen vornehmlich mit Aluminium verwendet und u. a. zur Herstellung von Werkzeugen, Trockenbatterien und Spiegeln eingesetzt.

Magnetfelder

Magnetfelder sind durch Magnete (Dauer- oder Permanentmagnete) oder bewegte elektrische Ladungen (Elektromagnete) erzeugte Kraftfelder. Physikalisch beschrieben wird ein Magnetfeld durch die magnetische Feldstärke und die magnetische Flussdichte.

Managementsystem

Jedes Unternehmen hat ein Managementsystem, das Unternehmensmanagementsystem. Dieses Managementsystem regelt die wechselseitig verknüpfte Zusammenarbeit der Organisationseinheiten und Prozesse des Unternehmens, um die unternehmerische Aufgabe fehlerfrei zu erfüllen. (...)

Manipulation an Schutzeinrichtungen

Die Manipulation einer Schutzeinrichtung ist ein technischer Eingriff, der in der Absicht vorgenommen wird, die Schutzeinrichtung unwirksam zu machen. (...)

Maschinen

Eine Maschine ist die Gesamtheit von miteinander verbundenen Teilen, die für eine bestimmte Anwendung zusammengefügt sind. (...)

Maßnahmenhierarchie

Die Maßnahmenhierarchie legt die Rangfolge von Arbeitsschutzmaßnahmen fest und regelt ihre Wertigkeit bezüglich ihrer Reichweite bei der Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz.

Materialwirtschaft, Einkauf

Ein umfassender Arbeitsschutz (Arbeitssicherheit, ergonomische Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz) beginnt nicht erst bei der Benutzung der Einrichtungen, Arbeitsmittel und Werkstoffe. Bereits beim Einkauf und in der Materialwirtschaft muss die Sicherheit für Arbeitsplätze und Umwelt eingeplant werden (die Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten bei der Bereitstellung von Arbeitsmitteln fordert z. B. die Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV). Gleiches gilt auch für den Zukauf von Dienstleistungen, z. B. die Auswahl und Beauftragung von Fremdfirmen. Auch das Qualitätsmanagement verlangt, dass diese Aspekte schon bei der Beschaffung Beachtung finden, um spätere Reklamationen zu vermeiden, z. B. bei der Festlegung der Anforderungen an ein zu beschaffendes Produkt oder beim Ausschluss von Lieferanten, die Sicherheitsmaßnahmen nicht eingehalten haben.

Mediation

Mediation ist ein Verfahren zur konstruktiven Lösung eines Konfliktes, bei dem unabhängige Dritte die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleiten. (...)

Medien

Medien sind Informationsverbreitungsmittel, über die Institutionen, Unternehmen oder Personen Mitteilungen verbreiten. (...)

Medikamente

Medikamente (Arzneimittel) sind Stoffe, die zur Erkennung, zur Verhütung, Linderung und Beseitigung von Krankheiten, Beschwerden oder Körperschäden sowie als Ersatz körpereigener Stoffe dienen. Medikamente können Stoffe chemischen, pflanzlichen oder tierischen Ursprungs enthalten. Die Herstellung von Medikamenten unterliegt der staatlichen Kontrolle. Für Eigenschaften, Herstellung, Prüfung, Wertbestimmung und Aufbewahrung von Medikamenten gelten die Bestimmungen des Deutschen Arzneibuches.

Menschen mit Behinderungen

Menschen sind behindert, wenn ihre körperliche Funktion, geistige Fähigkeit oder seelische Gesundheit mit hoher Wahrscheinlichkeit länger als sechs Monate von dem für das Lebensalter typischen Zustand abweicht und daher ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft beeinträchtigt ist. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Beeinträchtigungen angeboren, Folgen eines Unfalls oder einer Krankheit sind (Sozialgesetzbuch IX).

Mentales Training

Mentales Training ist die planmäßig wiederholte gezielte Einbeziehung der Denk- und Vorstellungstätigkeit in das Lernen berufspraktischer Fertigkeiten. (...)

Metallsägen

Metallsägen sind von Hand oder maschinell bewegte Werkzeuge zum Zertrennen von Metall. Beim Sägen wird durch Spanabnahme hintereinander angeordneter Zähne geschnitten. Als Maschinen kommen, Bügelsägen, Kreissägen und Bandsägen zum Einsatz.

Für die sichere Bereitstellung und Benutzung von Metallsägen hat der Unternehmer die notwendigen Maßnahmen bei der Gefährdungsbeurteilung zu ermitteln.

Methan

Chemische Formel: CH~4. Synonyme: Erdgas, Sumpfgas. Methan ist ein farb- und geruchloses, hochentzündliches Gas. Es ist viel leichter als Luft und bildet mit Luft ein explosionsfähiges Gemisch. Bei Kontakt mit starken Oxidationsmitteln sind Entzündung und Explosion möglich. Methan brennt mit bläulicher Flamme. Angewendet wird Methan u.a. zur Herstellung von Halogenkohlenwasserstoffen und als Brennstoff oder Treibstoff. Es entsteht als Abbauprodukt auf Deponien oder Kompostierungsanlagen.

Methanol (Methylalkohol)

Chemische Formel: CH~3OH. Synonyme: Spiritol, Holzgeist, Holzspiritus, Karbinol, Methylalkohol. Methanol ist ein farbloser, giftiger, flüchtiger, mit Wasser mischbarer Alkohol. Er ist leichtentzündlich. Die Dämpfe sind etwas schwerer als Luft und bilden mit Luft ein explosionsfähiges Gemisch. Methanol ist ein Großprodukt der organischen Industrie. Mehr als die Hälfte wird zu Formaldehyd verarbeitet. Methanol selbst dient als Antifrostmittel, Hemmstoff und Lösemittel. Als Niedrigsieder verdunstet Methanol sehr schnell, das heißt es geht schnell in die Luft am Arbeitsplatz über und führt dort zu hohen Gefahrstoffkonzentrationen.

Methoden der Datenerhebung

Im Bereich der Prävention werden viele Daten erhoben, z. B. zur Evaluation von Präventions- oder zur Ableitung von Interventionsmaßnahmen. Um Daten zu erheben, können unterschiedliche Methoden herangezogen werden. Grundsätzlich werden in den Sozialwissenschaften sog. "quantitative Daten" von "qualitativen Daten" unterschieden.

Quantitativen Daten können definierte numerische Werte zugeschrieben werden. Sie werden erhoben, wenn Hypothesen geprüft werden sollen. Der Vorteil quantitativer Methoden besteht darin, dass die Ergebnisse exakt in Zahlen ausgedrückt werden und statistische Zusammenhänge ermittelt werden können. Allerdings ist das Instrument zur Datenerhebung im Vorfeld genau festgelegt, so dass während der Untersuchung keine Flexibilität möglich ist.

Qualitative Daten können in inhaltlich unterschiedliche Klassen gegliedert werden. Sie werden erhoben, wenn der Forschungsgegenstand neu ist oder wenn das Forschungsgebiet zunächst noch genauer erkundet werden soll. Durch die Offenheit des Vorgehens lassen sich unbekannte Sachverhalte entdecken und tiefer gehende Fragen formulieren. Allerdings sind qualitative Methoden - vor allem hinsichtlich der Auswertung - zeit- und kostenintensiv.

Mineralfasern

Mineralfasern (Faserstäube) ist der Oberbegriff für natürliche und künstliche anorganische Fasern. Zu den natürlichen Mineralfasern zählen z. B. krebserzeugende Asbest- und Erionitfasern, aber auch ungefährliche Gipsfasern. Häufig werden unter dem Begriff Mineralfasern jedoch die heute weit verbreiteten künstlichen Mineralfasern (KMF) verstanden. Asbest darf in Deutschland nicht mehr verwendet werden; Erionit findet keine technische Anwendung. Deshalb wird nachfolgend nur auf KMF eingegangen. KMF sind Fasern, die synthetisch aus mineralischen Schmelzen nach Zieh-, Schleuder- oder Blasverfahren gewonnen werden. Man unterscheidet amorphe (glasige) und kristalline (Whisker und polykristalline) KMF. Im Arbeitsschutz spricht man meist nicht von speziellen Fasern, sondern von Faserstäuben. Hierbei unterscheidet man anorganische und organische Faserstäube.

Mischmaschinen

Mischmaschinen sind Maschinen, die dazu verwendet werden, feste und/oder flüssige Stoffe so zu vermengen, dass ein gleichmäßiges Gemisch entsteht.

Mitarbeiterführung, Mitarbeiterbeteiligung

In neueren Überlegungen zum Management- und Führungsverhalten, zur Organisationsentwicklung und zum Qualitätsmanagement gewinnen partizipative Ansätze an Bedeutung, die die aktive Rolle der Mitarbeiter im Unternehmen stärker betonen. Man erkennt, dass selbstständig denkende und handelnde Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg sind. Man anerkennt die Notwendigkeit, den Mitarbeitern mit Wertschätzung gegenüberzutreten und sie als Individuen zu sehen, die bereit und fähig sind, sich für das Unternehmen zu engagieren.

Mobbing

Von Mobbing spricht man üblicherweise dann, wenn ein Mitarbeiter durch andere im Betrieb gehänselt, gestichelt und schikaniert wird. (...)

Mobilkrane

Mobilkrane (Autokrane) sind ortsveränderliche Krane, die mit eigenem Fahrwerk für die Benutzung öffentlicher Verkehrswege zugelassen sind.

Moderierte Sicherheitsbesprechung

Die moderierte Sicherheitsbesprechung ist eine Methode der Sicherheitsunterweisung. (...)

Motivation

Eine der wichtigsten Aufgaben betrieblicher Sicherheitsarbeit ist, bei Mitarbeitern die Motivation zu sicherheitsbewusstem und risikoangepasstem Verhalten aufzubauen und zu stärken. Zu den klassischen Motivationsmaßnahmen gehören Versuche, durch äußere Anreize die erwünschte Motivation und das angestrebte Verhalten zu schaffen bzw. zu stärken. Dabei denkt man sich den Menschen als im Wesentlichen durch äußere Größen und Kontrollmechanismen gesteuert. Daher wirkt man von außen auf ihn ein. Solche Ansätze zielen auf die Schaffung extrinsischer Motivation. Bei dieser sind die Mitarbeiter geistig fixiert auf äußere, nicht in der Tätigkeit selbst liegende Anreize (z. B. Belohnung). Die Kontrollinstanz liegt außerhalb des Menschen.

Motorkettensägen

Motorkettensägen (Abbildung) (Handkettensägen) sind Holzbearbeitungsmaschinen, die dazu verwendet werden, Werkstücke aus Holz zu teilen oder durch Trennschnitte zu bearbeiten. Dies geschieht durch Schneidwerkzeuge, die auf einer Kette befestigt sind.

Müdigkeit und Sekundenschlaf

Unter Müdigkeit versteht man einen Zustand der Kraftlosigkeit und verringerten Aufmerksamkeit. Tritt Müdigkeit in Form von Müdigkeitsattacken auf, dann spricht man auch von Sekundenschlaf. (...)

Arbeitsschutzstandards COVID 19

Gefährdungsbeurteilung

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