Wenn Menschen auf Dauer einem zu hohen Leistungsanspruch ausgesetzt sind, ist eine chronische Erschöpfung oft vorprogrammiert. Vorträge können für das Thema Burn-out sensibilisieren und die Dynamik stoppen.

Vorträge

Sensibilisierung für psychosoziale Themen

Mobbing und Burnout, Stressentstehung und Stressbewältigung – das sind nur einige der psychosozialen Themen, die gerade am Arbeitsplatz relevant werden können und sich auf Wohlbefinden und Leistungsvermögen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern auswirken. Wie diese und anderen Themen besser angegangen werden können, erfahren Sie in den Vorträgen der Mitarbeiter- und Führungskräfteberater von B·A·D. Sprechen Sie uns an – wir kommen gerne auch in Ihr Unternehmen.

Der Einstieg gelingt über Vorträge

Vorträge bieten auf betrieblicher Ebene einen guten Einstieg in psychosoziale Themenstellungen. Sie geben bei nur geringem Zeitaufwand einen guten Überblick zum Thema und informieren über Sachzusammenhänge. Zwar steht die Informationsvermittlung im Vordergrund, doch können die Mitarbeiter- und Führungskräfteberater von B·A·D jederzeit auch sachbezogene Fragen kompetent beantworten.

Ein Vortrag kann ein erster Schritt sein, sich mit einem Thema persönlich intensiver auseinander zu setzen. Bewährt hat sich eine gute Einbettung in Projekte des Personalmanagements, Maßnahmen zum Arbeitsschutz und/oder zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie eine zielgruppenspezifische Ausrichtung der Vorträge.

Lassen Sie Experten zu Wort kommen

Die Berater von B·A·D halten Vorträge zu einem breiten Spektrum psychosozialer Themen, beispielsweise Stress, Burnout, Konflikte, Resilienz sowie psychosoziale Folgen von Veränderungsprozessen. Alle Angebote sind zielgruppenspezifisch, dauern in der Regel 60 Minuten (nach Absprache auch länger) und richten sich an Mitarbeiter und/oder Führungskräfte. Je nach Raumgröße und technischer Ausstattung können bis zu 100 Teilnehmer an den B·A·D Vortragsveranstaltungen teilnehmen.

Speziell für Führungskräfte bieten wir beispielsweise die Themen "Mitarbeiter gesund führen", "Umgang mit psychischen Auffälligkeiten" und "Umgang mit Sucht" an. Die Führungskräfte können in diesen Veranstaltungen eigene Anliegen einbringen und erhalten kompetente, praxisbezogene Hilfe.
 
Unsere Vorträge decken u.a. folgendes Spektrum ab:

  • Stressentstehung und -bewältigung
  • Burnout
  • Lebensbalance
  • Verantwortlicher Suchtmittelgebrauch
  • Mobbing – Signale erkennen und Handlungsoptionen entwickeln
  • Konflikte als Chance
  • Veränderungen konstruktiv begegnen
  • Von den Steh-auf-Menschen lernen: Resilienz
  • Psychische Auffälligkeiten am Arbeitsplatz
  • Mitarbeiter gesund führen

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