Psychologie und Soziales

Als B·A·D-Mitarbeiter- und Führungskräfteberater unterstützen Sie einzelne Personen oder Teams dabei, mit schwierigen Situationen besser umzugehen und die eigene Belastbarkeit richtig einzuschätzen. Denn Stress, zunehmende (Arbeits-) Belastungen oder Veränderungen setzen viele Mitarbeiter zunehmend unter Druck.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die psychosoziale Beratung und das Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften bei allen Problemstellungen rund um das Arbeits- und Privatleben (Konflikte, psychische Belastungen, Stressmanagement, Change-Problematik, familiäre Probleme usw.). Sie führen Workshops und Seminare durch und moderieren bzw. leiten Arbeitsgruppen, z. B. im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen oder im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).

Wen suchen wir?
Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und eine fundierte systemische Ausbildung. Zusätzlich haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Beratung – idealerweise von Mitarbeitern und Führungskräften in Wirtschaftsunternehmen. Eine Weiterbildung in Moderations- und Konfliktlösungstechniken ist von Vorteil. Sie sind teamfähig, kommunikativ, arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und Empathie.


Die B·A·D als Arbeitgeber gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Wissen gewinnbringend einzusetzen. Kommen Sie an Bord.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung auf eines unserer Stellenangebote!

Kontakt

Unsere Beratung bei Fragen zum Bewerbungsprozess

 

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