| Baustellenbedingungen | Berücksichtigung allg. Grundsätze nach § 4 ArbSchG bei der Planung | Vorankündigung | Koordinator | SiGe-Plan | Unterlage (§ 3 Abs. 2 Nr. 3) |
|
| Arbeitnehmer | Umfang und Art der Arbeiten | |||||
| eines Arbeitgebers |
kleiner 31 Arbeitstage und 21 Beschäftige
oder 501 Personentage |
ja | nein | nein | nein | nein |
| eines Arbeitgebers |
kleiner 31 Arbeitstage und 21 Beschäftige
oder 501 Personentage und gefährliche Arbeiten |
ja | nein | nein | nein | nein |
| eines Arbeitgebers |
größer 30 Arbeitstage und 20 Beschäftige
oder 500 Personentage |
ja | ja | nein | nein | nein |
| eines Arbeitgebers |
größer 30 Arbeitstage und 20 Beschäftige
oder 500 Personentage und gefährliche Arbeiten |
ja | ja | nein | nein | nein |
| mehrerer Arbeitgeber |
kleiner 31 Arbeitstage und 21 Beschäftige
oder 501 Personentage |
ja | nein | ja | nein | ja |
| mehrerer Arbeitgeber |
kleiner 31 Arbeitstage und 21 Beschäftige
oder 501 Personentage jedoch gefährliche Arbeiten |
ja | nein | ja | ja | ja |
| mehrerer Arbeitgeber |
größer 30 Arbeitstage und 20 Beschäftige
oder 500 Personentage |
ja | ja | ja | ja | ja |
| mehrerer Arbeitgeber |
größer 30 Arbeitstage und 20 Beschäftige
oder 500 Personentage und gefährliche Arbeiten |
ja | ja | ja | ja | ja |
Anmerkung: Der Einsatz von Nachunternehmen bedeutet das Vorhandensein von mehreren
Arbeitgebern.