Seminar am 08.03.2012 von 09:00 - 16:00 Uhr.

Aufgrund steigender psychomentaler Belastungen nehmen psychische Auffälligkeiten auch am Arbeitsplatz zu. Unabhängig davon, ob es sich um vorübergehende Befindlichkeiten, Krisen oder ernsthafte psychische Störungen handelt, die Symptomatiken wirken sich auf Leistung und Verhalten des Betroffenen ebenso wie auf Teamprozesse aus.

In diesem Workshop werden Führungskräfte mit möglichen psychischen Symptomatiken und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz vertraut gemacht. Ein empfohlenes Konzept für Stufengespräche wird vorgestellt und unterschiedliche Hilfsmöglichkeiten werden aufgezeigt. Die Arbeit an konkreten eigenen Fallbeispielen aus dem beruflichen Alltag sorgt für einen größtmöglichen Praxistransfer. Die Vorstellung und Diskussion von Präventionsmöglichkeiten am Arbeitsplatz runden den Workshop ab.

Seminarinhalte:

• Hintergrundwissen über psychische Symptomatiken
• Sensibilisierung für psychische Auffälligkeiten am Arbeitsplatz
• Führungsverantwortung im Spannungsfeld von Fürsorge und Lenkung
• H.I.L.F.E - ein Stufenkonzept
• Gestaltung schwieriger Gespräche
• Handeln im psychiatrischen Notfall (Selbst- und Fremdgefährdung)
• Interne/externe Unterstützungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten der Prävention

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Zielgruppe:

Führungskräfte


Je Seminar ist die Teilnehmerzahl auf 15 Personen begrenzt.

Teilnahmegebühr: je Teilnehmer/Seminar 385,- Euro zzgl. MwSt. Im Seminarpreis sind Getränke und ein Mittagsimbiss enthalten. Bei zu geringer Teilnehmerzahl behalten wir uns vor, die Seminare abzusagen. Bei Anmeldung einen Monat vor Seminarbeginn erhalten Teilnehmer eine Gutschrift in Höhe von 50,- Euro auf den Rechnungsbetrag.