B·A·D-Mediziner begrüßen Steuerbefreiung für Arbeitgeber: Bis zu 500 Euro pro Jahr für betriebliche Gesundheitsförderung möglich

Investieren Betriebe in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter, sollen steuerlich begünstigt werden: Das sieht der Entwurf des Jahressteuergesetzes 2009 vor, wonach bereits rückwirkend für 2008 Leistungen des Arbeitgebers zur betrieblichen Gesundheitsförderung beziehungsweise dem betrieblichen Gesundheitsmanagement steuer- und sozialversicherungsfrei bleiben (§ 3 Nr. 34 EStG). Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern für die Gesundheitsförderung zusätzlich zu Lohn und Gehalt bis zu 500 Euro im Jahr zukommen lassen, ohne dafür vom Finanzamt zur Kasse gebeten zu werden.

Voraussetzung für das „steuerfreie Extra für Arbeitnehmer“ ist die Einhaltung von Kriterien, die zwischen Privatvergnügen und betrieblicher Gesundheitsförderung klar unterscheiden: Liegt die Maßnahme zur Gesundheitsförderung „im ganz überwiegenden betrieblichen Interesse“ und „bereichert“ sie Arbeitgeber nicht, ist sie nach den Worten der B·A·D GmbH, einem der führenden Anbieter im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, grundsätzlich nicht steuerpflichtig. Während die Chancen auf Anerkennung eines „steuerfreien Extras“ bei Gesundheits-Checks, Kreislauftrainingskur und Rückentraining als ausgezeichnet gelten, sind Mitgliedsbeiträge für einen Sportverein oder ein Fitness-Studio grundsätzlich ausgenommen.

Arbeitgeber können auf die Steuerbefreiung jener Maßnahmen vertrauen, die hinsichtlich der Qualität, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anfor-derungen des Sozialgesetzbuches V (§ 20a Abs. 1 i.V. mit § 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V) genügen. Als Beispiele nennt der Gesetzentwurf neben dem Rü-ckentraining etwa auch Kurse zur gesunden Ernährung, Suchtprävention und Stressbewältigung – allesamt Bestandteil des Produktportfolios der B·A·D, die im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements seit Jahren erfolgreich tätig ist.

Veranstaltungshinweis: Am 25./26.11.2008 findet in Osnabrück die 5. B·A·D-Expertentagung zum Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ statt. Unternehmer, Führungskräfte und Experten aus allen Branchen diskutieren aus ihrer Praxis im betriebli-chen Alltag über Problemstellungen, Lösungsansätze und Maßnahmen zur Umsetzung eines BGM.http://www.bad-gmbh.de

Über die B·A·D Gruppe

Die B·A·D Gruppe betreut mit mehr als 2.500 Experten in Deutschland und Europa 200.000 Betriebe mit 4 Millionen Beschäftigten in den unterschiedlichsten Bereichen der Prävention. 2010 betrug der Umsatz 164,5 Millionen Euro. Damit gehört die B·A·D GmbH mit ihren europäischen TeamPrevent Tochtergesellschaften zu den größten europäischen Anbietern von Präventionsdienstleistungen (Arbeitsschutz, Gesundheit, Sicherheit, Personal). Die Leistungstiefe reicht von Einzelprojekten bis hin zu komplexen Outsourcing-Maßnahmen. Ergänzt wird das Portfolio der Gruppe durch vielfältige Angebote in den Bereichen Consulting, Weiterbildung und Zertifizierung. Seit 2006 gehört die B·A·D GmbH zu den 100 besten TOPJOB Unternehmen im deutschen Mittelstand.