Ausgabe 05 / 10

Wer in dieser Woche Urlaub genommen hat, ist fein raus: Temperaturen über der 30 °C-Marke versprechen traumhafte sonnige Stunden. Für alle anderen heißt es, die Hitze am Arbeitsplatz irgendwie zu überstehen.

Wenn es die Arbeitsabläufe ermöglichen, sollten Sie morgens schon relativ früh im Büro sein, um in der Nachmittagshitze möglichst nicht mehr arbeiten zu müssen. Arbeitsräume können morgens noch gut gelüftet werden und sollten tagsüber idealerweise durch Rollos oder Markisen vor der Sonne geschützt werden. Bei der Benutzung von Klimaanlagen ist Zurückhaltung geboten: Weichen die Temperaturen drinnen und draußen mehr als 6 °C voneinander ab, drohen Kreislaufprobleme und Erkältungen. Wählen Sie möglichst luftige und atmungsaktive Kleidung, um einem Hitzestau vorzubeugen.

Da Ihr Körper bei hohen Temperaturen viel mehr Flüssigkeit benötigt, sollten Sie viel und regelmäßig trinken (mindestens zwei Liter) - am besten Wasser, Saftschorlen, Kräuter- und Früchtetees. Auch die Mahlzeiten dürfen in diesen Tage etwas leichter ausfallen, um den Kreislauf nicht unnötig zu belasten. Setzen Sie statt Steak und Schnitzel lieber viel Obst, Salat und frisches Gemüse auf Ihren Speiseplan.

Und nicht zu vergessen: Genießen Sie nach getaner Arbeit umso mehr die milden Abende, denn "hitzefrei" gibt es auf der Arbeit in der Regel leider nicht.

Wie ein Unternehmen auch an weniger heißen Tagen mehr für die Gesundheit seiner Mitarbeiter tun kann, erfahren Sie in unserer Broschüre zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

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Viele berufliche Tätigkeiten gehen mit starken Beanspruchungen einher - diese können sich körperlich aber auch psychisch äußern. Nicht selten gehen wir nach einem stressigen Arbeitstag ausgelaugt und emotional erschöpft nach Hause. Die dringend nötige Erholung bleibt dabei oft aus und findet höchstes am Wochenende statt. Forscher stellen sich daher vermehrt die Frage, ob sich Erschöpfung und Burnout-Risiko vielleicht auch schon direkt am Arbeitsplatz reduzieren lassen.

Eine Langzeitstudie des schweizer Instituts "sciencetransfer" in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann Stiftung zeigte kürzlich, dass in diesem Fall insbesondere die Vorgesetzten gefragt sind: Bereits eine um 20 Prozent intensivere Unterstützung seitens der Führungskräfte führt zu 10 Prozent weniger Burnout bedingten Erkrankungen.

Wie kann diese Unterstützung aussehen? Einerseits instrumentell durch Arbeitsmittel, Tipps und Arbeitsentlastung, andererseits emotional durch Zuspruch, Trost, Motivation und Zuhören stellten die Wissenschaftler des Instituts fest. Daher müsse sozial unterstützendes Verhalten zu einer ständigen Führungsaufgabe werden.

Weitere Informationen zum Burnout-Syndrom und wie sich dieses vermeiden lässt, erhalten Sie auch bei den Experten für Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung der B·A·D GmbH.

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Die Grundlage für die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung von Unternehmen ist derzeit die BGV A2. Aller Voraussicht nach wird diese jedoch ab dem 1. Januar 2011 durch die DGUV Vorschrift 2 abgelöst.

Was bedeutet dies für den Arbeitsschutz in Ihrem Unternehmen? Das Ziel der neuen DGUV Vorschrift 2 ist es, individuelle Besonderheiten von Unternehmen und Branchen im Arbeits- und Gesundheitsschutz stärker zu berücksichtigen. So wird zukünftig zwischen einer Grundbetreuung und einer betriebsspezifischen Betreuung unterschieden. Je nach Betrieb kann der Anteil an arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Maßnahmen neu ermittelt werden, um die Aktivitäten im Arbeits- und Gesundheitsschutz besser auf die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens zuschneiden zu können.  

Die B·A·D-Gruppe ist ein Systemanbieter, der schon heute den neuen Erfordernissen der DGUV Vorschrift 2 Rechnung trägt. Wir bieten alle erforderlichen Dienstleistungen aus einer Hand und stehen unseren Kunden an über 200 Standorten in Deutschland und Europa zur Verfügung.  

Sie sind bereits Kunde der B·A·D? Wir werden Sie kontinuierlich über die weiteren Entwicklungen informieren und Sie gerne individuell zum Thema DGUV Vorschrift 2 beraten.

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Unabhängig davon, ob unser Beruf stundenlanges Stehen, Sitzen oder körperliche Arbeit erfordert – die meisten von uns haben das unangenehme Gefühl schon einmal kennen gelernt, wenn der Rücken plötzlich zwickt und schmerzt. Schätzungen zufolge liegen rund 30 Prozent aller krankheitsbedingten Ausfalltage Erkrankungen des Muskel- und Skelettsystems zugrunde. Dabei schlagen, Rückenleiden, die durchschnittlich zu einer dreiwöchigen Fehlzeit führen, mit 65 Prozent zu Buche.

Was können Unternehmen tun? Die B·A·D GmbH bietet mittlerweile ein vielfältiges Programm zur Stärkung der Rückengesundheit im Betrieb. Ob Back-Check-Test, Thera-Band-Training, Hebe-Trage-Parcours, betriebsärztliche Rückensprechstunde, Übungsanleitungen und Info-Plakate – unsere Erfahrungen belegen, dass individuelle kompetente Beratung die Mitarbeiter zu eigenverantwortlicher Aktivität motiviert. Kleine Helfer wie etwa unser Übungsfächer „Fit durch den Tag“ erinnern darüber hinaus immer wieder ans richtige Verhalten.

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Sie möchten sich gerne mit anderen über Möglichkeiten und Chancen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements austauschen? Nehmen Sie an unserer Expertentagung "Gesundheit ist MehrWert" am 01. und 02. September in Bad Neuenahr teil. 

Jetzt anmelden - 15% Frühbucherrabatt bis 15.07.10

Ob Führungskraft oder Mitarbeiter - im Laufe unseres Lebens stehen wir alle vielen Herausforderungen gegenüber: Der Verlust eines geliebten Menschen, Trennung, Schulden und Krankheit sowie auch Konflikte oder zunehmende Anforderungen am Arbeitsplatz können jeden von uns treffen. Um solche Krisen erfolgreich bewältigen zu können, braucht es eine Menge an Widerstandskraft und anderen persönlichen Ressourcen, auf die wir zurückgreifen können. Dann kann es sein, dass wir aus schwierigen Situationen sogar gestärkt hervorgehen.

Diese Fähigkeit, widrige Umstände und Herausforderungen erfolgreich bewältigen zu können, wird in der Psychologie als „Resilienz“ bezeichnet. Basierend auf Erkenntnissen der Forschung und Erfahrungen aus der Beratungspraxis hat die B·A·D GmbH ein innovatives Konzept zur Förderung der individuellen Resilienz von Mitarbeitern und Führungskräften entwickelt.

Das Angebot der B·A·D GmbH umfasst einen anschaulichen Impuls-Vortrag zum Thema Resilienz, einen Workshop mit anschließender Einzelberatung sowie ein individuelles Coaching.

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Sie möchten mehr über  Resilienz und andere Themen aus dem Bereich der Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung erfahren? Besuchen Sie uns auf unserer Expertentagung am 04. und 05. November in Nürnberg. Hinweise zum Programm erhalten Sie in Kürze über diesen Newsletter.

Von März bis September sind die Zecken insbesondere im Süden Deutschlands wieder rege und aktiv. In Höhen bis zu 2.000 m sitzen die kleinen Tierchen in Wald und Flur. Meistens unbemerkt streifen wir manchmal Zecken von Pflanzen ab, wenn wir in der Natur unterwegs sind.

Einige Zecken tragen Krankheitserreger mit sich, die sie auf den Menschen übertragen können. In Mitteleuropa sind die häufigsten durch Zeckenstiche übertragenen Krankheiten die Borreliose und die FSME. Ca. 30 - 50 % der Zecken sind Überträger für die Borreliose, ca. 0,01-1 % für FSME.

Daher ist es wichtig, Schutzmaßnahmen zu ergreifen, damit der Ausflug in die Natur kein böses Ende nimmt. 

Informationen über die durch Zecken übertragenen Erkrankungen und wie Sie sich schützen können, erhalten Sie in unserer Informationsbroschüre.

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Wenn Unternehmer im Gespräch sind, dürfen Sie nicht fehlen! Unsere Veranstaltungsreihe „Unternehmer im Gespräch“ hat sich nach zwei Jahren sehr gut etabliert. Der Austausch über Themen aus dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz steht bei den Veranstaltungen im Vordergrund.

Der Abend wird durch ein Impulsreferat namhafter Referenten eingeleitet. Im Anschluss daran diskutieren unsere Gäste – überwiegend Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Industrie und Forschung - in ungezwungener Atmosphäre über die angestoßenen Gedanken.

Die nächsten Termine und Themen der Veranstaltungsreihe finden Sie auf unserer Internetseite

www.unternehmer-im-gespraech.de

Vorträge, Veranstaltungen, Schulungen/Unterweisungen sowie kostenlose Ratgeber für Ihre tägliche Arbeit finden Sie im Online-Shop der B·A·D Gruppe.  Sie erhalten Informationen, Tipps und Hilfestellungen rund um die Erfolgsfaktoren Arbeitsschutz, Sicherheit, Gesundheit und Personal.

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