Die Schweinegrippe sorgt seit einigen Wochen in den Medien für tägliche Schlagzeilen. Hochrechnungen über die mögliche Zahl an Erkrankungen und Todesfällen lösten sich mit Katastrophenszenarien der Gesamtbevölkerung ab und schürten die Angst vor einer Pandemie mit Ausmaßen der spanischen Grippe, die 1918 weltweit schätzungsweise 40 Millionen Todesopfer forderte.

Gewiss ist ein neuartiger, zunächst als besonders aggressiv eingestufter Virus, immer eine Bedrohung. Dennoch warnen die Experten der B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH davor, voreilige Vergleiche zu ziehen und sich mehr mit Wahrscheinlichkeitsrechnungen zu beschäftigen als vorhandenen Fakten die Stirn zu bieten. Tatsache ist nämlich, dass die ganz "normale" Grippe, die saisonale Influenza, allein in Deutschland jährlich eine hohe Zahl von Todesopfern fordert. So wurde in der Saison 2005/2006 die Zahl auf ca. 20.000 geschätzt. Geradezu alarmierend ist der rasante Anstieg der Erkrankungsfälle in diesem Jahr. In den ersten viereinhalb Monaten dieses Jahres wurden mit 26.714 Erkrankungen fast doppelt so viele Fälle erfasst wie im Vergleichszeitraum 2008 (Robert Koch-Institut). Die B·A·D Hygieneexperten fordern deshalb dazu auf, die saisonale Influenza sehr ernst zu nehmen und rechtzeitig für eine Erhöhung entsprechender Schutzmaßnahmen zu sorgen, die die Übertragungsgefahr minimieren.
 
Unternehmen empfehlen die Bonner Gesundheitsdienstleister für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin das anstehende Sommerloch für die Erarbeitung, beziehungsweise Aktualisierung der betrieblichen Pandemie-Pläne zu nutzen. "Ein Pandemieplan kann bei einer Grippe-Epidemie wertvolle Dienste leisten," weiß B·A·D Hygieneexperte Dr. Volkmar Braun zu berichten. "Er hilft dabei die Risikofaktoren einer Infektion am Arbeitsplatz und außerhalb des Unternehmens einzudämmen und den Betrieb trotz hoher Krankenquote aufrechtzuerhalten. Darauf müssen sich Unternehmen nicht nur aus betriebswirtschaftlichen Gründen, sondern auch aus gesellschaftlicher Verantwortung rechtzeitig einstellen. Besonders wichtig sind Aufklärungskampagnen für alle Mitarbeiter mit Tipps und Hilfestellungen zur alltäglichen Prophylaxe sowie der Aufforderung zu Grippeschutz-Impfungen und konkreten Impfangeboten.

Infos zu Pandemieplänen im Unternehmen

Gesundes unternehmen!

24. Juni 2009 in Hamburg, 24. September 2009 in Dortmund

Teilnahmegebühr 90 €, für B·A·D Newsletter-Abonnenten kostenlos.

Betriebliches Gesundheitsmanagement - Sozialromantik oder Produktivitätssteigerung?
Manch ein Entscheidungsträger stellt sich nun die Frage: "Jetzt soll die Gesundheit von mir auch noch gemanagt werden?", ohne dabei im Blick zu haben, wie hoch der Verlust an Produktivität seines Unternehmens durch nicht eingebrachtes Leistungspotenzial der Mitarbeiter tatsächlich sein kann. Frau Dr. Krause präsentiert in Ihrem Impulsreferat, wie Gesundheit der Mitarbeiter mit deren Motivation und Leistungsbereitschaft und dem wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens verknüpft ist. Die Anzahl der Teilnehmer ist begrenzt!

Zielsetzung dieser Veranstaltungsreihe ist es, ein Netzwerk für Führungspersönlichkeiten zu schaffen, in dem Themen aus dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz im Vordergrund stehen. In einem ausgewählten Kreis werden sich dort Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Industrie und Forschung über Fragen austauschen, die den unternehmerischen Erfolg in den nächsten Jahren wesentlich prägen.

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Präventionsbilanz aus theoretischer und empirischer Sicht von Prof. Dr. Dietmar Bräunig (Teilprojektleiter), Justus-Liebig-Universität Gießen und Dipl.-Vw., M.P.H. Katrin Mehnert,  BGAG Dresden

Unsere Arbeitswelt befindet sich gegenwärtig in einer Phase tief greifender Veränderungen. So hängen der Erfolg und die Überlebensfähigkeit eines Unternehmens immer mehr von motivierten, qualifizierten und gesunden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab. Die von der Präventionsarbeit im Betrieb (Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz) ausgehenden Wirkungen steigern die Produktivität. Sie erhöhen die Arbeitszufriedenheit sowie die Motivation der Beschäftigten und unterstützen möglichst störungsfreie Abläufe, Produktinnovationen und hohe Produktqualitäten. Diese Faktoren erscheinen bisher in keiner Rechnung. Aus diesem Grund wird im Rahmen des Projektes "Präventionsbilanz aus theoretischer und empirischer Sicht" untersucht, ob betriebliche Investitionen in die Präventionsarbeit nicht nur eine Erfüllung rechtlicher Vorschriften, sondern auch betriebswirtschaftlich "lohnende" Investitionen sind. Eine sehr interessante Untersuchung mit interessanten Erkenntnissen für Wissenschaft und Praxis.

 Zur Studie

Werfen Sie einen Blick in den B·A·D Shop. Vorträge, Veranstaltungen, Schulungen/Unterweisungen sowie interessante Ratgeber geben Ihnen wichtige Informationen, Tipps und Hilfestellungen für Ihre tägliche Arbeit. Kostenlose Produktinformationen ergänzen das umfangreiche Angebot.

Shopangebote gibt es für die Erfolgsfaktoren Arbeitsschutz, Sicherheit, Gesundheit und Personal.

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