Wie kann ich mich bei der B·A·D GmbH bewerben?

Unter Stellenangebote finden Sie alle bei der B·A·D GmbH zu besetzenden Stellen. Haben Sie ein für Sie interessantes Stellenangebot gefunden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post oder vorzugsweise per E-Mail. Kontaktadresse und Ansprechpartner finden Sie im Stellenangebot.

Sollten Sie in den Angeboten keine passende Stelle gefunden haben, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Nutzen Sie dazu bitte das Online-Bewerbungsformular unter Initiativbewerbung.

Wie läuft der Auswahlprozess ab?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen bzw. Zentren gleichen wir Ihr Qualifikationsprofil mit dem jeweiligen Stellenprofil ab. Stimmt Ihr Profil mit der zu besetzenden Position überein, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Bei der Besetzung von Führungspositionen laden wir sie zunächst zur Teilnahme an einem Assessment Center ein.

Falls wir Ihnen keine Stelle anbieten können, teilen wir Ihnen dies schnellstmöglich mit. Sofern Ihr Profil für uns grundsätzlich von Interesse ist, nehmen wir Sie – Ihr Einverständnis vorausgesetzt – in unseren Bewerberpool auf und kommen bei Gelegenheit auf Sie zurück.

Welche Dokumente soll ich meiner Bewerbung beifügen?

Um uns ein möglichst vollständiges Bild von Ihnen und Ihren Qualifikationen zu machen, sollte Ihre Bewerbung folgendes enthalten:

• Anschreiben mit konkreten Angaben zur Position, Einsatzort, Gehaltsvorstellung und gewünschtem Starttermin
• Lebenslauf
• Ausbildungszeugnisse (z. B. Approbationsurkunde, Facharzturkunde, Diplomurkunde etc.)
• Arbeitszeugnisse
• Nachweis über Zusatzqualifikationen