Deutschland 
 
 
 

Wenn man (Aus)Wege sucht

Work in Balance: Wege und Lösungen im Umgang mit Belastungen

In der globalisierten Arbeitswelt ist vieles schneller und hektischer geworden. Klar, dass Konflikte und Stress heute so stark zum Arbeitsalltag gehören wie nie zuvor. Mobbing, Burn-out, posttraumatische Störungen oder Probleme im privaten Bereich – das sind Belastungen, die den Arbeitsalltag negativ beeinflussen. Sie mindern Produktivität und Effektivität des gesamten Teams – der wichtige „Erfolgsfaktor Mensch“ gerät in den Hintergrund.

Gerade, wenn eine Führungskraft betroffen ist, sind die Auswirkungen schwerwiegend. Aus der Sandwichposition zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern können äußere und innere Konflikte resultieren. Allen gerecht zu werden scheint unmöglich. Also werden Entscheidungen aufgeschoben. Das wirkt sich lähmend auf den Betrieb aus.

In solchen Situationen sind schnelle Lösungen und Strategien erforderlich, um die Handlungsfähigkeit des Betroffenen und die des Teams zu sichern. Erkennt man die Umstände im Unternehmen rechtzeitig und steuert sie, können kostspielige Schwierigkeiten vermieden und enorme Potenziale freigesetzt werden. Lassen Sie sich von qualifizierten Experten beraten.

Die B·A·D GmbH unterstützt Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte.

Die Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (MFB) der B·A·D GmbH hilft z. B. durch Face to Face-Beratung, die Belastungen zu verringern und die Leistungsfähigkeit zu steigern. Das wirkt sich gleich dreimal positiv aus: Der Betroffene erkennt neue Lösungswege, seine Motivation steigt. Das Team profitiert durch eine verbesserte Kommunikation, hält stärker zusammen und ist letztendlich kreativer und innovativer. Und das Unternehmen wird von Sorgen sowie Entscheidungen entlastet und stärkt dadurch sein Image.


Jeder Mitarbeiter eines Serviceline-Vertragskunden kann zunächst unverbindlich die Serviceline anrufen. Schon dort erhält er wertvolle Ansätze, die ihm helfen, dem Problem zu begegnen. Die qualifizierten Berater der B·A·D GmbH kümmern sich vertrauensvoll um jedes Anliegen. Wo nötig, leisten sie dem Mitarbeiter persönlich Beistand und führen ihn zu einer guten Lösung.


Den Führungskräften stehen unsere Experten für vertrauliche, neutrale und ergebnisoffene Coaching-Gespräche stets zur Seite. Immer individuell, zeitnah und praxisbezogen. Die Berater identifizieren die speziellen Ressourcen der Führungskraft, bauen diese aus und begleiten sie so zur Lösungsfindung.

 

Sprechen Sie uns an - wir beraten Sie gerne!

 

Das modulare Angebot umfasst folgende Dienstleistungen:

Präventionsmaßnahmen

  • Seminare, Workshops und Vorträge aus den Themenfeldern der psychosozialen Beratung
  • Psychosoziale Begleitung bei Changemanagementprojekten
  • Teambuilding- und Teamentwicklungsmaßnahmen
  • Training von Führungskräften im Umgang mit schwierigen Führungssituationen

Individuelle Face to Face-Beratung und Coaching zu Themen wie:

  • Konflikte/Mobbing
  • Belastungssymptomatiken am Arbeitsplatz
  • Belastungssymptomatiken in Partnerschaft und Familie
  • Stressproblematiken / Burn-out-Situationen
  • Befindlichkeitsstörungen / Auswirkungen von Krankheit
  • Sucht
  • Auswirkungen von Changesituationen
  • Wirtschaftliche Probleme
  • Krisen/Extremsituationen
  • Führungsfragen
  • Resilienz

Serviceline-Telefonische Beratung (EAP- Employee Assistence Program)

Das telefonische Angebot ist Mo.-Fr. von 8:00-20:00 Uhr zu erreichen und bietet eine vertrauliche, niedrigschwellige Beratung zu

  • Allen oben genannten Themenfeldern sowie als
  • Akutintervention in eskalierten Lebenslagen und ist
  • Anlaufstelle bei extremen Situationen, z.B. Unfall, Übergriffe, Suizid

Seitenanfang

Rückruf-Service

* 

* 

* 

 

* Bitte die gekennzeichneten Felder ausfüllen

Kein Stress

Psychische Gesundheit im Blick

Alle relevanten Termine auf einen Blick.

 

Shop

Passende Angebote

Für Interessierte

Alle Zentren in Ihrer Nähe

 
 
Liste aller Standorte

Für Kunden

Ihre Zentren vor Ort

 
 
Liste aller Standorte