Betrieblicher Gesundheitsschutz im Bankgewerbe

Tarifparteien betonen die Wichtigkeit gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen

Der betriebliche Gesundheitsschutz scheint  auch als wichtiges Thema im Bankgewerbe verstärkt wahrgenommen zu werden - insbesondere vor dem Hintergrund der jüngeren Entwicklungen an den Finanzmärkten und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten. Die Tarifparteien im privaten und öffentlichen Bankgewerbe einigten sich daher kürzlich nicht nur auf ein neues Tarifpaket, sondern wollen auch dem betrieblichen Gesundheitsschutz mehr Bedeutung beimessen. 

Durch vermehrte Anstrengungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsschutzes möchte man eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität sichern.  Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen in allen Arbeitsbereichen durch nachhaltige betriebliche Maßnahmen gesundheitsförderlich zu gestalten.

Die Tarifparteien im privaten Bankgewerbe und bei den öffentlichen Banken erklären sich über die zentrale Bedeutung der folgenden Punkte für den Gesundheitsschutz als einig:

•  Die Unternehmen begegnen ihren Beschäftigten mit Respekt und Vertrauen.
•  Die Tarifparteien fordern alle Unternehmen im Bankgewerbe auf, geeignete Maßnahmen zu entwickeln, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten zu erhalten und zu stärken.
•  Führung soll Fehlbelastungen vermeiden. Insbesondere sollen Ziele fair, erreichbar, spezifisch und unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse formuliert sein.
•  Die Unternehmen sollen ihren Beschäftigten angemessene Gestaltungsspielräume einräumen.
•  Die Tarifparteien erkennen an, dass der betriebliche Gesundheitsschutz im privaten Bankgewerbe und bei den öffentlichen Banken bereits eine wichtige Rolle spielt. Bei Banken gibt es Gesundheitsschutzprogramme, deren einzelne Elemente als Beispiel für andere Unternehmen der Branche dienen können.
•  Die Tarifparteien wirken darauf hin, dass sich die Qualität der Maßnahmen zum Gesundheitsschutz im Bankgewerbe weiter erhöht, insbesondere mit Blick auf Prävention. Dabei ist es hilfreich, die Beschäftigten aktiv einzubeziehen.
•  Die Tarifparteien wirken darauf hin, dass die Unternehmen im Bankgewerbe mögliche gesundheitliche Belastungen und Gefährdungen ihrer Beschäftigten mit adäquaten und zum jeweiligen Unternehmen passenden Analysemethoden erfassen und beurteilen.

Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden Unternehmen auch bei der B·A·D GmbH. Erfahren Sie mehr.